Оплата труда работников образовательных учреждений.

Уважаемые коллеги,  поздравляю вас с наступающим новым учебным годом. Искренне желаю успехов в вашем нелегком труде.

  Отраслевой профсоюз принимает активное участие в процессе модернизации региональной системы образования, способствующей достижению стратегических ориентиров национальной образовательной инициативы «Наша новая школа».

  На повышение статуса педагога направлены меры, принимаемые администрацией края, по увеличению заработной платы работников отрасли. Ежеквартальный мониторинг показал, что по итогам первого  полугодия 2012 года размер     заработной платы работников отрасли края составил  14607 рублей, что на 31,3% выше, чем  на 1.01.2012 г.

     Средняя заработная плата работников общеобразовательных  учреждений – 17824 рубля;

Средняя заработная дошкольных образовательных учреждений – 11824 рубля;

Средняя заработная учреждений дополнительного образования -  детей – 12553 рубля.

Средняя заработная плата учителей –края -  21887 рублей; воспитателей дошкольных учреждений -  14156 рублей;

Средняя заработная педагогов дополнительного образования детей – 12523 рубля.

В нашем районе результаты такие:

Средняя заработная плата работников общеобразовательных учреждений – 18729 – выше краевого;

- Средняя заработная плата работников  дошкольных образовательных учреждений –  12997  рублей  (ниже краевого).

 Остальные категории работников  в показателях по з/п соответствуют краевым показателям.

По выплатам стимулирующего характера в общеобразовательных учреждениях  наш район значительно ниже краевого – 29%   (краевой показатель- 35,2%)

ДОУ – 28,9%     (краевой- 37,9%)

Доп. образование – 27%  (краевой – 28,6%)

          Есть  над чем работать.

Вместе с тем увеличение заработной платы происходит за счет  интенсификации труда педагогов.  По данным социальных паспортов учреждений нашего района  25%  учителей имеют нагрузку  от полутора и более ставок.

Рост заработной платы способствовал тому, что  в общеобразовательных учреждениях наметилась тенденция закрепления молодежи: число молодых специалистов составляет 8% . Но проблема нехватки молодых специалистов в отрасли остается.

Комитет краевой организации направил предложение в проект бюджета края на 2013 год  и плановый период 2014-2015 годов об установлении единовременной выплаты  в размере 200 тыс. рублей при условии  работы молодого специалиста  в образовательном учреждении не менее 3-х лет.

Значимым стимулом для работников являются дополнительные меры социальной поддержки, финансируемые из бюджета края и района.

 В нашем районе установлены дополнительные выплаты молодым специалистам.  Это подтверждается различными проверками по оплате труда.

 Необходимо      расширять перечень социальных льгот и гарантий работникам образовательных учреждений.

Приоритетом в работе краевой и районной  организации Профсоюза является социальное партнерство со всеми уровнями власти.  По инициативе комитета краевой организации  отменены ограничения в норме рабочего времени (75%) при предоставлении педагогическим  работникам села компенсации на оплату коммунальных услуг,

внесены изменения в Закон Краснодарского края « Об образовании», согласно которому  с 1.09.20011г. решен вопрос о финансировании   налогов,   изымаемых с компенсации на приобретение книгоиздательской продукции.   И это решено только в Краснодарском крае.  В нашем районе принято постановление  с 1.01.2012г.

Однако  во многих учреждениях бухгалтера продолжают выплачивать не 115 рублей, а 100 рублей. Прошу руководителей обратить на это внимание. Сделать обязательно перерасчет с 1.01.2012г.

Перед профсоюзами стоят большие задачи.

Сегодня заработную плату учителя пытаются привязать к средней заработной плате  в экономике. Профсоюзы считают, что так не должно быть!

Кроме того,  должна быть  оплата  за ставку  - это  18 часов и работать учитель должен на качество, о котором мы сегодня так много говорим. Учитель не должен работать по 140 часов. И это должно быть решено.

Утвержденная оплата за ученика на 1 сентября не должна меняться до конца года из-за выбывшего ученика.

Такую позицию сегодня занимает Профсоюз.

И если  с нашим мнением не будут считаться, мы будем выходить на акции.